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千人堂平台愿景

愿景概要

千人堂理念,是一种由千人堂组织领导者与组织成员共同形成。千人堂愿景具有引导与激励组织成员的未来情景的意象描绘,在疫情不确定和不稳定的环境中,提出方向性的长程导向,把组织活动聚焦在一个核心焦点的目标状态上,使组织及其成员在面对混沌状态或结构惯性抗力过程中能有所坚持,持续依循的明确方向、步骤与路径前进;并且藉由愿景,有效培育与鼓舞组织内部所有成员提升职能,激发个人潜能,促使成员竭尽全力,增加组织生产力,达到顾客满意度的组织目标。因此,愿景受到领导者及组织成员的信念和价值观、组织的宗旨等影响,是一种对组织及个人未来发展预期达成未来意象的想法,它会引导或影响组织及其成员的行动和行为。“中国梦”是命运共同体的梦是制度文明的梦是大梦,“千人堂梦”是从独善其身到兼济天下的发展梦是节点小梦。

千人堂愿景

愿景内涵

前景与发展方向 愿景是千人堂集体对千人堂前景和发展方向的一种高度概括。是千人堂团队的思想和行动指南,由核心理念和未来的展望等部分所组成;愿景是推动千人堂超越环境的动力,涉及到千人堂的创新战略;愿景是千人堂战略发展的重要组成部分。 愿景涵盖范围 根据千人堂现有阶段经营与管理发展的需要,对千人堂未来发展方向的一种期望(产业革命主张)、一种预测(产能与价值目标)、一种定位(社会责任与行业方向);通过市场的效应,及时有效的整合千人堂内外信息渠道和资源渠道(构建国际资源网),以此来规划和制定千人堂未来的发展方向(下一代互联网网能战略)、核心价值(原创集聚)、原则(先进性规模领军)、千人堂的精神(从独善其身到兼济天下的脱变精神)、千人堂的信条(所信奉的人格行为准则伦理道德集中体现:强智将智慧输入每个员工-员工将智慧回馈企业和社会)等抽象的观念或姿态;规划千人堂的使命(高质量发展的行业代表)、存在意义(原创在产业结构中的生命力)、经营方针(价值链建模优化海选、供应链建模协同共享、产业链建模切分垄断)、事业领域(网能、医联、救援)、核心竞争力(领军之道)、行为方针(惠通天下)、执行力度(无为而治所向披靡)等细微性的工作。从而让全体员工及时有效地通晓千人堂愿景赋予的使命、责任和评价,使千人堂在计划、执行、评价、反馈(PDCA管理)的循环过程中,不断地增强自身解决问题的力度和强度;企业在晋升、加薪、奖金分配、培训、轮岗解雇都离不开评价结果,同时绩效评价能反映企业和员工对公平、公正的需求;具备不同层级的发展标准。

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愿景层级

千人堂愿景可以划分为三个层次:上层是千人堂针对社会或世界的;中层是千人堂的经营领域和目的;下层是员工的行动准则或实务指南.

上层愿景

上层是千人堂针对社会或世界,是建设高信任度的愿景基础。上层或海外业务的经营思路更多地建立在联盟和合资,而非命令和控制的基础上,从而一改之前的错误做法逐步发展为一家全球企业;通过使命和战略,而不是通过层级进行管理;能够不断从现状中审视、反省自己的高管团队是打不倒的,可以创造卓越成就的。将千人堂植入通过使命和战略的管理(与之相对的是通过层级进行控制),以及足够的相互了解和信任的体系之中

中层愿景

中层是千人堂的经营领域和目,是强化智慧的愿景基础。经营领域和目的强化智慧强化,是驾驭市场、产业链构建、项目落地、资产分析的综合智慧与能力强化。首先分析能力的提升建立,要为分析提供内部和外部资料。内部资料最主要的是企业资产报告,报告是反映企业资产负债表、利润表、现金流量表、附注等。通过对它的分析为投资者、债权人、企业经营管理者提供决策的依据。分析指标主要有:净资产收益率、资本保值增值率、主营业务利润率、盈余现金保障倍数、成本费用利润率等。企业偿还短期债务和长期债务的能力强弱,是企业经济实力和资金状况的重要体现,也是衡量企业是否稳健经营、企业风险大小的重要尺度。分析主要指标有:资产负债率、已获利息倍数、现金流动负债比率、速动比率等.

基层是员工的行动准则或实务指南

是普及高效执行力的愿景基础。其所具备的执行力应有三种境界,分别是“做正确的事情”、“把事情做正确”、“把事情做圆满”。每一种境界都需要中高层管理人员应具备一定的知识、技能、管理能力以及见识、经验等来支撑,而且要求越来越高,相对应的就是对企业发展的贡献越来越大。如果基层管理人员执行力的境界不高或不好,直接结果就是劳命伤财耽误时间,从而给企业发展带来阻碍,甚至危机。其所创导或引导的执行力组织氛围应有三个层次,即个人执行力、团队执行力、组织执行力。这三种层次的执行力所涵盖的组织范围越来越广,同时所给企业发展带来的影响也越来越大。如果基层管理人员所创导或引导的执行力层次越低,那么其所给企业发展带来贡献价值就会越低.

 
愿景责任

千人堂最高使命,是其应该具有的社会责任感。要求千人堂不仅考虑到自身的利益,而且能够承担起自己的社会责任。集下一代互联网物联网交易化、装备智能化、医疗远程化的愿景具体化,构成了千人堂完整集体的社会责任。千人堂的社会责任包括:

千人堂的社会使命

亦即千人堂成员对社会做出贡献及协调各种利益集团之间关系的使命;

千人堂的社会产品

亦即千人堂提供的各种产品,既要为千人堂自身带来利益,也要对社会具有价值;

千人堂的行为定位

亦即千人堂在使用各种自然资源和社会资源时,应当优先考虑由于这种使用而可能给社会带来的影响和后果。

千人堂的社会服务

亦即千人堂应当为社会提供的满足各种需要的服务,逐步满足专业需求;

千人堂的社会利益

亦即千人堂必须把维护和实现社会整体利益作为评价其经营活动成果的有效依据和指标

承担的道义上的责任

概括起来说,千人堂的社会责任,是千人堂对各种不同的社会利益集团和群体所承担的道义上的责任。